WHERE NATURE BEGINS
Part One What is Bee Pollen?
While most people recognize the term bee pollen, many people do not know what bee pollen actually is or what it has to offer. Bee Pollen is one of nature¹s unique and most powerful foods. It is flower pollen that bees collect for food. Bee pollen offers a treasure trove of special plant nutrients. Here are some of the qualities that make Bee Pollen unique:
1. The nutrients found in Bee Pollen are extremely high quality. Not only does bee pollen contain high quality nutrients that can be burned as fuel, it also provides nutrients that are helpful in maintaining and promoting health.
2. The nutritional makeup of Bee Pollen is extremely broad spectrum. The wide range of nutrients found in Bee Pollen include polyphenols, enzymes, beneficial fatty acids, free amino acids, vitamin complexes, chelated minerals and trace elements, as well as a large array of phytonutrients that have yet to be identified. This nutritional diversity makes Bee Pollen an ideal dietary supplement as a complement and boost to a well-rounded diet.
3. The nutrients in Bee Pollen are very concentrated. This nutritional density means that even small amounts provide effective and valuable levels of important nutrients. In other words, bee pollen, as a food source or as a supplement, provides low volume, but high intensity, nutrition.
An important question is, how did bee pollen become such a superfood? In nature, everything happens for a reason. Pollen¹s primary function is to act as the male spore in the reproductive cycle. It is not necessary for pollen to be nutritious to fulfill that duty. The reproductive spores of other plants and animals are not nutritious. So how and why did bee pollen develop into such a unique, broad-spectrum source of nutrients? To answer that question, we must first examine the relationship between flowering plants and bees, and see how that relationship evolved over time.
Royal Jelly is another of Nature's Superfoods.
Royal Jelly is a special substance of the beehive. Royal Jelly is solely responsible for the incredible transformation of a queen bee from an ordinary worker bee. The queen bee begins life genetically identical to any of the sexless worker bees. A group of bees called Nurse Bees produce Royal Jelly for the hive. Thay eat large amounts of Bee Pollen to use as the raw ingredients for the production of Royal Jelly by their bodies. The Nurse Bees then secrete Royal Jelly by their pharyngeal glands. The Royal Jelly is fed directly to the "Queen To Be". Soon after starting this diet she is transformed into a larger, superior bee. She matures one and a half times faster than normal bees. She also grows 40% larger in size and weighs 60% more. During her life she will lay over 3 million eggs, which weigh more than 3500 times her body weight. She will live 5 to 7 years while the workers only live 7 to 8 weeks. All this is possible due to the miracle of royal jelly!
What Is The Composition of Royal Jelly?
Royal jelly is so complex that it has not yet been possible to fully analyze it. Of course, it is impossible to synthesize it in a lab! We do know that it contains the following: natural hormones, all of the B-complex vitamins, and it is rich in pantothenic acid. It also contains nucleic acids, essential amino acids, essential fatty acids (especially Omega 3's), acetyl choline, lecithin, collagen and gamma globulin - a key component of the immune system. Of all of the Superfoods, Royal Jelly is the most intriguing, both nutritionally and effectively!
High Desert* Bee Pollen and Antioxidant Activity
Deep Down, Didn't You Always Know It?
Beehive products have been used since ancient times as "functional foods" because of their perceived health-promoting effects for the human body. In modern times, this perception - that beehive products promote health due to nutritionally beneficial compounds - has increasingly come under question. The skepticism has been partially due to the lack of scientific studies examining the issue, as well as the scarcity of identifiable and measurable parameters to base health-related studies on. Recently, new laboratory techniques have been developed that make it easier to study the beneficial effects and the nutritional make-up of natural substances. CC Pollen Co. has enthusiastically co-operated in this process of scientific research. And so, we were not surprised to learn that our high Desert Bee Pollen scored the highest ORAC antioxidant score of any of the whole foods yet tested (see below; also please scroll to below the chart to read the rest of this article).
ORAC Tests
The Oxygen Radical Absorbance Capacity (ORAC) test** is an emerging standard by which science measures antioxidant activity in foods and dietary supplements. Antioxidants are important to protect the body's cells from damage caused by free radicals (reactive oxygen species). Cell membranes are susceptible to free radicals because they are largely composed of fatty acids (lipid bi-layer). Poly-unsaturated fatty acids are particularly susceptible to free-radical-mediated oxidation because of their unique structure. Cell membrane damage due to oxidation of fatty acid membrane components (lipid peroxidation) can lead to the disruption of the function and structure of entire cells. It is important to maintain normal levels of lipid peroxidation of lipoproteins.
Dietary antioxidants, or free radical-scavengers, may play a preventive role in protecting a person's health. High levels of antioxidant activity, as determined by ORAC, have been found to be present in blueberries and black raspberries. When the ORAC scores of these berries became known annual consumption of those fruits increased dramatically. Berries became reputed to be the foods possessing the most antioxidant activity of all the whole foods. The highest ORAC scores for wild blueberries is listed at 61 ORAC units (umole TE/g). Black raspberries scored higher at 164 ORAC units (see attached ORAC Comparison Chart).
Recently, CC Pollen Co. had its High Desert Bee Pollen tested for ORAC antioxidant activity by an independent lab. The result was 247 ORAC units, the highest score ever recorded for any whole food. As a "functional food", nothing comes close to High Desert Bee Pollen.
Polyphenol Quantification Tests
Certain laboratories are now also measuring the polyphenol content of foods and supplements. Polyphenols are called aromatic compounds, and they are biochemically characterized by the presence of six-carbon rings with an attached hydroxy (OH) group, called phenols. A molecule that contains more than one phenolic ring is called a polyphenol. Polyphenols, as a class of nutrients, include bioflavonoids, organic acids, and phenolic acids. Most of the antioxidant activity of a food is created by polyphenols. Polyphenols have been extensively studied in terms of their antioxidant activity and health-promoting biological activities. Generally, total polyphenol content is regarded as a measure of the health-promoting qualities of a whole food.
Once again, CC Pollen Co. had its High Desert¨ Bee Pollen tested, this time for total polyphenol content, and the results were the highest polyphenol content of any food yet tested, at 15.05 mg/g. The next highest reading was cranberries at 5.575 mg/g.
CC Pollen is eagerly awaiting the next generation of tests that will further verify what we have always known: If you want quality nutrients in your diet, High Desert Bee Pollen should be your first choice.
*Registered Trademark
**ORAC comparison charts available on request.
About Bees
Kehidupan Lebah Madu
Kitab Suci umat beragama di Indonesia memiliki ayat tentang lebah atau madu (AL QUR'AN: Surat An Nahl ayat 68 & 69, Tripitaka, Vinaya Pitaka Mahavagga VL208 15-10, Weda Artharvaveda X11.3.44, Al Kitab Amsal 16:24 Amsal 24:13, Ayurveda). Hal ini memperkuat pernyataan bahwa lebah madu merupakan salah satu hewan yang patut diteladani. Lebah madu hidup berkoloni dengan pembagian tugas yang jelas. Setiap lebah madu bekerja secara teratur dan terencana, melaksanakan tugasnya masing-masing dengan bersungguh-sungguh.
Sifat-sifat Lebah Madu
Lebah termasuk dalam klasifikasi serangga berkaki enam (hexapoda) dengan dua pasang sayap pendek. Lebah juga merupakan serangga sosial yang hidup berkelompok, dan setiap jenis lebah memiliki peran, tugas dan tanggung jawabnya sendiri-sendiri.
Ada beberapa hal yang dapat diteladani dari serangga lebah, di antaranya, mereka adalah pekerja keras yang bekerja tidak hanya untuk diri mereka sendiri. Lebah menghasilkan madu jauh lebih banyak dari yang mereka butuhkan. Madu hasil kerja keras koloni lebah ini merupakan sumber makanan yang bermanfat bagi tubuh manusia.
Sekalipun tubuh mereka kecil, mereka mampu mengatur kerja sama yang erat. Setiap peran dan tanggung jawab mereka membutuhkan perhitungan dan perencanaan khusus. Ribuan lebah bekerja sama secara teratur dan terencana dalam rangka mencapai satu tujuan yang sama. Dan mereka melaksanakannya tanpa kesalahan sedikit pun. Kerja sama yang erat demi satu tujuan utama inilah yang juga patut kita teladani.
Peran dan Tanggung Jawab
Satu koloni lebah umumnya terdiri dari lebah pekerja, lebah jantan dan lebah ratu. Lebah pekerja bertanggung jawab mengerjakan seluruh tugas di dalam sarang. Sementara itu, lebah antan bertugas untuk mengawini lebah ratu, dan lebah ratu bertanggung jawab untuk menelurkan ribuan telur, yang menjadi cikal bakal koloni lebah baru.
Siklus hidup lebah mengalami metamorfosis, ia harus melewati beberapa tahapan sebelum menjadi lebah dewasa yang sempurna. Telur yang baru dikeluarkan lebah ratu akan menetas menjadi larva pada hari ke-tiga. Larva lebah membungkus dirinya sendiri menjadi kepompong. Pada tahap ini (hari ke- 4 sampai ke- 9), lebah pekerja dewasa akan memberi makan larva-larva muda dengan royal jelly (susu lebah) dan bee pollen (roti lebah). Pada hari ke-10, larva berubah menjadi pupa. Pada tahap ini, beberapa anggota tubuh lebah sudah mulai terbentuk, seperti mata, sayap, dan kaki. Pupa berubah menjadi lebah dewasa dari hari ke-16 hingga 24, bergantung pada jenis lebah yang akan muncul.
Lebah Pekerja
Sejak lahir, lebah pekerja sudah mulai bekerja keras dan mengabdi pada koloninya. Seluruh lebah pekerja adalah betina, namun mereka tidak bertanggung jawab untuk menghasilan telur karena organ seksualnya tidak berkembang. Sepanjang hidupnya, lebah pekerja melakukan berbagai tugas yang berganti-ganti sesuai dengan proses perkembangan tubuh mereka.
Saat kelenjar penghasil lilin dalam perut lebah pekerja matang, mereka mulai dapat menghasilkan lilin. Pada saat itulah seekor lebah menjadi pekerja membangun sel-sel segi enam penyimpan madu di dalam sarang. Lebah menghasilkan madu dari nektar bunga (cairan manis yang terdapat pada bunga) yang mereka kumpulkan. Bunga-bunga yang dipilih oleh lebah tidak sembarangan, karena lebah memiliki kemampuan untuk memilih nektar bunga yang berkualitas baik dan tidak mengandung racun.
Selain itu, lebah pekerja memiliki sederet tanggung jawab lain. Mulai dari merawat larva, menjaga suhu, dan kelembaban sarang, hingga mencegah masuknya benda atau makhluk lain ke dalam sarang, guna menjaga kesterilan tempat tinggal mereka.
Lebah Jantan
Lebah jantan berasal dari telur-telur yang tidak dibuahi dalam satu koloni. Jumlahnya hanya berkisar ratusan ekor. Pada dasarnya, lebah jantan hanya bertugas membuahi lebah ratu. Walaupun bentuk tubuhnya lebih besar daripada lebah pekerja, lebah jantan tidak memiliki umur yang panjang, karena mereka akan langsung mati setelah membuahi lebah ratu. Dan sepanjang hidupnya, lebah jantan hanya dapat kawin satu kali.
Lebah Ratu
Lebah ratu adalah pemimpin dalam koloni lebah. Ia bertanggung jawab menghasilkan telur untuk perkembangan koloni yang dipimpinnya. Di dalam satu koloni, hanya ada seekor lebah ratu dan ia mampu bertelur hingga 2000 butir per hari.
Saat musim kawin, lebah ratu akan dibuahi oleh beberapa lebah pejantan. Perkawinan terjadi beberapa kali dengan lebah jantan yang berlainan sampai ratu merasa cukup memperoleh spermatozoa dan menyimpannya di dalam spermateka. Dua sampai tiga hari kemudian ratu mulai bertelur secara terus menerus sampai usianya mencapai 3 - 5 tahun atau sampai simpanan spermanya habis.
Ternyata, ada banyak hal yang dapat kita pelajari dari serangga seperti lebah. Mereka hidup dalam satu kesatuan sistem yang kokoh, bertanggung jawab penuh terhadap peran dan tugasnya masing-masing. Patut kita contoh bahwa mereka tidak makan kecuali yang baik, tidak menghasilkan kecuali yang bermanfaat, dan senantiasa melakukan hal-hal yang berguna bagi orang lain.
Knowledge
Didasarkan pada madu. Madu sudah terkenal, mudah didapat, dan bisa diterima oleh masyarakat. Tidak ada yang meragukan manfaat mengkonsumsi madu. Orang tidak pernah bertanya, "Madu itu apa?", melainkan, "Apakah madunya asli?"
Secara logika, orang ingin mengkonsumsi atau menggunakan produk yang terbaik, dan produk High-Desert merupakan produk yang terbaik. Berikut ini adalah alasannya:
1. Didasarkan pada madu. Madu sudah terkenal, mudah didapat, dan bisa diterima oleh masyarakat. Tidak ada yang meragukan manfaat mengkonsumsi madu. Orang tidak pernah bertanya, "Madu itu apa?", melainkan, "Apakah madunya asli?"
2. Madu sudah menjalani ujian selama ribuan tahun, bahkan sudah tercantum pada kitab suci berbagai agama, seperti Al-Quran dan Alkitab. Artinya, madu aman dan baik, sehingga direkomendasikan untuk semua orang. Bahkan mengkonsumsi madu bisa disebut sebagai sabda Tuhan.
3. Produk High-Desert dibuat oleh CC Pollen Co., produsen produk lebah terbesar di dunia. CC Pollen Co. juga memegang hak paten atas teknologi Double Fracture, satu-satunya teknologi yang bisa mengupas 2 lapis kulit ari bee pollen, sehingga bisa dikonsumsi oleh tubuh manusia sampai 100% (bila tidak dikupas hanya 20%).
4. Produk High-Desert telah dikonsumsi oleh kontingen atlet tiga negara, dan di Indonesia, produk High-Desert malah ditunjuk sebagai satu-satunya makanan kesehatan resmi untuk kontingen atletnya (satu-satunya makanan kesehatan yang boleh dikonsumsi oleh atlet). Ini berarti bahwa produk High-Desert memang sangat baik, tanpa efek samping, tanpa efek kecanduan dan bukan doping.
5. Produk High-Desert juga telah dikonsumsi oleh tiga generasi presiden AS, yaitu Ronald Reagan (1984), George H. W. Bush (1988), and Bill Clinton (1992).
6. Pasarnya tidak terbatas, karena kesehatan dibutuhkan oleh semua orang, terutama yang berasal dari lebah.
Reaksi Awal VS Efek Samping
Produk High-Desert tidak mengandung efek samping, karena produk High-Desert adalah makanan kesehatan. Walaupun tidak ada efek samping, tetapi ada reaksi awal.
Apakah reaksi awal itu?
Reaksi awal adalah bentuk penyesuaian dari tubuh terhadap substansi yang masuk (yang dirasa asing dan tubuh belum terbiasa). Tidak setiap orang akan mengalami reaksi awal, dan bahkan sebenarnya hanya sedikit orang yang mengalami reaksi awal. Tetapi reaksi awal ini pun perlu diketahui sebagai antisipasi, agar pengguna produk tidak terkejut ketika muncul reaksi awal. Reaksi awal bisa diibaratkan seperti orang yang belum pernah makan durian, tetapi tiba-tiba makan durian agak banyak. Akibatnya jelas: sakit panas. Tetapi setelah dibiasakan berkali-kali, tubuh tidak akan lagi bereaksi berlebihan terhadap durian, dan akan terbiasa (bahkan suka).
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
History
The HD Group of Companies has its humble roots in a small trading business set up by
Chia Yong Keng in Singapore in the 1910s. A sole proprietor, he dealt primarily in raw materials and produce. In 1946, after World War 2, the business was taken over by his 2 sons and renamed Chia Brothers, carrying on operations as a local shipping agent. As the years passed, its business diversified and it soon expanded to importing products from companies in USA and Europe. A close relationship with CC Pollen Inc, one of the largest and oldest Bee Product companies in the world saw the introduction of the High-Desert range of Bee Products in Asia. This proved to be one of the cornerstones on which the foundations for the HD International Group were laid.
HD made its mark in the Asian region as a caring and selfless health-related network-marketing company during its phenomenal expansion in the late 80s and early 90s. It established itself in 1986 and within a very short period of time garnered a large loyal base of consumers and distributors.
HD expanded into Malaysia the following year in 1987 where it experienced continued success in the industry. Two years later in 1989, the people of the Philippines were next to partake and enjoy the business opportunities offered, with an offshore branch set up in Hong Kong. Given the bright and consecutive successes in the 3 countries, HD Indonesia was set up in 1993 followed by HD Hong Kong's official inception 2 years later to cater to emerging market trends in the respective countries.
Today, The HD International Group of Companies is a well-known Enterprise in Asia, spanning 6 countries (USA, Singapore, Malaysia, Indonesia, Hong Kong and the Philippines) made up of 20 companies in 9 separate industries, 31 offices and 462 employees. Its global health system network has the current combined strength of 300,000 distributors supported by a spread of 243 Business Centres. Other developed interests include health product research and development, property construction/development and sale, advertising/media owner, stock brokerage, property investments, restaurants as well as private equity and business consultancy. The HD Group is constantly on the lookout for new opportunities to develop and new industries to explore. HD also supports orphanages and homes in Philippines and is currently embarking on an ambitious project to open free schools and clinics in Indonesia.
Our Business
In 1986, HD discovered the potential in Apitherapy. Apitherapy, which is defined as the use of products from the bee to promote health and healing, is fast catching on and today, Apitherapy is accepted as one of the most effective ways of improving one's health and wellness. However, in the 80s it was practically unheard of in Asia, and because freshness of the products was something we insisted on, there was no point leaving them on traditional retail shelves. Therefore HD started distributing these products through person-to person marketing. The products sold themselves because of the revolutionary effects they had on people, so much so that today HD is the only official sponsor of health supplements for the athletes of Malaysia, Philippines and Indonesia through their respective Councils/Committees. It was thus the HD Business Opportunity was born.
The HD Business Opportunity is made up of:
• Our Business Philosophy. Our business philosophy embraces the following values: Honesty, Integrity, Sincerity, Appreciativeness, Positive-mindedness and Love and Care for others. All our business partners embrace these values and have changed their lives for the better.
• Effective and High Quality Products. We believe that the strength of any company is related to the quality of its products. We ensure that selected ingredients are tested thoroughly in our research laboratories and products manufactured in stringent conditions using sophisticated equipment, thereby ensuring the best in both quality and effectiveness . HD guarantees you Bee products developed and manufactured to the highest standards and that are proven to help improve one's health.
• Business Model. Our business model is one of the most generous in the direct-selling industry and has provided financial independence for hundreds of thousands of partners worldwide. You too can enjoy the same success.
• Training and Support. Our effective training and support system has helped our partners build a strong business foundation and the right mindset while facilities are provided for business partners to receive and conduct the necessary training sessions for the development of their businesses.
• We Care. In planning for the long term, we keep improving the business to benefit our partners. It is after all no accident that we have been in existence since 1986. We want you to succeed and so you can help others succeed!
• Commitment. HD offers all business partners who want to make a difference an opportunity to become owners of the company. The goal is for HD to become a company, managed and owned by Business partners for the benefit of all business partners!
Our Opportunity is flexible. It requires neither office equipment nor employees. Furthermore, no academic qualifications, work experience or fixed working ours are required. A Business partner is able to will his or her business to his or her children, and can also take advantage of infinite income and rewards. If you are keen to learn more about what we have to offer
Health System Network
Our health system network comprises the following aspects:
• Research and development of new products
We are constantly developing effective products that benefit the consumers. Our requirements are extremely rigorous and we test the products extensively in our research laboratories during the development phase to ensure both the quality and efficacy.
• Product branding and manufacturing
We have our own experienced in-house branding and design team that develops the various brand and collateral of our products while we work very closely with our manufacturers to monitor and maintain the quality of the ingredients that go into our products. Extensive batch testing and stringent quality checks ensure that every product that goes out is an assurance of our high-standards
• Distribution
Our products are distributed mainly through direct sales and marketing via a streamlined and efficient support system. Centrally located hubs service approximately 300,000 distributors in 6 different countries and this allows the companies to move products rapidly and cost-efficiently.
• Education and Training
One of the main highlights is our support and training program. It is a comprehensive system which caters to the growth and professional development of a business partner at any one point of his business life with us. By going through the system, he is equipped with the necessary skills and tools to achieve his desired goals.
• Review and Refine
Existing products and processes are constantly being refined, brands tweaked and methodology made more sophisticated to cater to growing demand. Feedback is gathered on a regular basis and reviewed so that practices can be modified to take into account new ideas and developments. The management and distributors are never satisfied, because deep down we know there is always a better way or a better method, and so we keep striving for excellence.
Cericos Family
The Cerios Family started adopting spastic children in the late 1980s. Before that, these individuals were considered social outcasts of the country, being abandoned by their parents at a very young age or exploited as free menial labour. The family took these individuals under their wing and provided for them out of their own pockets, even when they were poor themselves When the HD Group learnt of their noble and selfless natures in 1992, we contributed by way of both monetary donations and our health products, both to ease their financial strain as well as improve the health of the children. From frail and thin children, they have blossomed to healthy, robust young adults, and even though some of them are wheelchair bound, all of them are contributing to society in various manners. This is a truly remarkable family and HD is proud to be part of them.
Bata Foundation
The Bata Foundation was formed in 1994 by a group of volunteers who wanted to help the malnutritioned orphans of the country. HD got actively involved by helping to find a place where a hostel and school could be built for their benefit, as well as contribute funds to allow the foundation to keep expanding. HD also donated health supplements to boost the general nutrition of these orphans and the result was staggering-the orphans gained weight, became much healthier and became very positive in their attitude and ways. We are always glad for such opportunities to make a difference.
Indonesia
Tsunami Disaster
On the 26th of December 2004, a massive earthquake in the Indian Ocean triggered sea surges, resulting in 30 feet-high tsunamis that wiped out entire coastal towns and cities. Our distributors in Aceh, Indonesia were very badly affected. Many lives were lost. Others saw their entire families perish or were unable to locate them. Most had nowhere to stay since their homes have been destroyed. On the 29th of December, 2 HD cars loaded with food,blankets and medicine went to Aceh from Medan to help affected distributors and the stockist outlets there. Everyone rallied around the suviviors, helping as best as they could by being involved in the rescue and evacuation operations or donating money for food, water and medication. Although it was a sad day for HD, it also demonstrated the solidarity of the distributors and how much a part of family everyone was. We are grateful for everyone's contribution and assistance.
Free School and Clinics
In 2000, the distributors of Indonesia banded together to tackle 2 of the biggest problems in their country: the lack of education among the children and the general health industry. Many kids are not fortunate enough to be able to go through a formal education system and hence are unable to learn pertinent skills to become useful members of society. They end up begging, either by the roadsides or endangering their own lives darting in and out of traffic. Health is also a problem-often, sickly poor individuals have either no money or no access to doctors. Furthermore, the level of general awareness of hygiene, diseases, and methods of prevention is low.
Vision 2010 was created as a result of all these concerns. With a matching donation policy, both the distributors and HD contribute together to achieve the vision of making Indonesia a better and safer place for the children and the sick. Land has been purchased and plans are underway to start the development of these schools and clinics. With everyone’s continued support, we are dedicated towards achieving our targets and aims. Thank you everybody!
Anggota
Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :
0043/04/00Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen
PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert),
Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
About High-Desert
Produk-produk maupun peluang bisnis yang ditawarkan oleh High-Desert adalah untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia, seperti yang terjadi pada negara-negara Asia lainnya.
Sejak tahun 1993, High-Desert telah merangkul masyarakat Indonesia untuk turut serta dalam upaya menyehatkan dan menyejahterakan bangsa ini. Bermula dari Jakarta, lalu secara pasti merambah ke seluruh pelosok Nusantara; dari Aceh sampai Papua, dari Manado hingga Kupang.
Kini, terdapat lebih dari 140 stokis dan depo yang tersebar di seantero Nusantara, melayani lebih dari 150.000 distributor yang tergabung dalam keluarga besar High-Desert.
Dan, seiring waktu, banyak orang telah memperoleh keuntungan setelah mengonsumsi produk High-Desert. High-Desert tidak hanya menyehatkan masyarakat Indonesia melalui produknya, namun melalui bisnisnya, High-Desert juga telah meningkatkan kesejahteraan mereka.
Memiliki komitmen untuk senantiasa melakukan perubahan bagi kehidupan orang lain, merupakan hal yang sangat penting. Melalui High-Desert, Anda tidak hanya memberikan kesempatan untuk memiliki kebebasan finansial, tetapi juga membantu mereka menjadi individu yang lebih baik serta dapat menikmati hidup yang lebih baik dan penuh warna.
Kesejahteraan Bersama
Dan, seiring waktu, banyak orang telah memperoleh keuntungan setelah mengonsumsi produk High-Desert. High-Desert tidak hanya menyehatkan masyarakat Indonesia melalui produknya, namun melalui bisnisnya, High-Desert juga telah meningkatkan kesejahteraan mereka.
Memiliki komitmen untuk senantiasa melakukan perubahan bagi kehidupan orang lain, merupakan hal yang sangat penting. Melalui High-Desert, Anda tidak hanya memberikan kesempatan untuk memiliki kebebasan finansial, tetapi juga membantu mereka menjadi individu yang lebih baik serta dapat menikmati hidup yang lebih baik dan penuh warna.
High-Desert sangat dikenal di Asia, karena perkembangannya yang fenomenal dalam beberapa tahun terakhir ini.
Dimulai di Singapura pada tahun 1986, High-Desert telah mengembangkan operasinya di berbagai negara Asia lainnya.
Saat ini
kami telah memiliki High-Desert Singapura, High-Desert Philipina, High-Desert Malaysia, serta High-Desert Hongkong, untuk pasar regional Asia.Setelah sukses di negara-negara di Asia, sebagai sebuah perusahaan multi nasional, High-Desert melihat Indonesia sebagai negara yang berpotensi besar untuk bisnis multi-level marketing.
High-Desert Indonesia didirikan pada tahun 1993 di Jakarta. Produk-produk maupun peluang bisnis yang ditawarkan oleh High-Desert adalah untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia, seperti yang terjadi pada negara-negara Asia lainnya. Setelah Jakarta, High-Desert Indonesia melebarkan sayapnya ke Surabaya, di mana bisnis High-Desert berkembang pesat diiringi dengan bangkitnya leader-leader yang sangat kompeten dalam bisnis ini. Kesuksesan High-Desert didukung oleh beberapa faktor yang membuatnya berbeda dari perusahaan multi-level marketing lainnya adalah :
1. Produk yang luar biasa, dengan manfaat yang telah dibuktikan oleh begitu banyak orang
2. Marketing Plan yang memungkinkan setiap distributor-nya untuk berkembang dalam bisnis ini
3. Adanya support system yang luar biasa
4. Leader-leader yang dinamis dan sangat setia pada bisnis High-Desert
Bahkan kini faktor-faktor tersebut dilengkapi dengan adanya VISI 2010 yang bertujuan untuk
mendirikan sekolah gratis bagi anak-anak usia sekolah yang tidak mampu, dan memberikan pengobatan gratis bagi masyarakat yang membutuhkan. Dengan VISI 2010, kami bermaksud untuk menjadikan bisnis High-Desert sebagai bisnis yang dimiliki oleh rakyat Indonesia, dijalankan oleh rakyat Indonesia untuk kesejahteraan rakyat Indonesia.
Produk-produk maupun peluang bisnis yang ditawarkan oleh High-Desert adalah untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia, seperti yang terjadi pada negara-negara Asia lainnya.
Sejak tahun 1993, High-Desert telah merangkul masyarakat Indonesia untuk turut serta dalam upaya menyehatkan dan menyejahterakan bangsa ini. Bermula dari Jakarta, lalu secara pasti merambah ke seluruh pelosok Nusantara; dari Aceh sampai Papua, dari Manado hingga Kupang.
Kini, terdapat lebih dari 140 stokis dan depo yang tersebar di seantero Nusantara, melayani lebih dari 150.000 distributor yang tergabung dalam keluarga besar High-Desert.
Dan, seiring waktu, banyak orang telah memperoleh keuntungan setelah mengonsumsi produk High-Desert. High-Desert tidak hanya menyehatkan masyarakat Indonesia melalui produknya, namun melalui bisnisnya, High-Desert juga telah meningkatkan kesejahteraan mereka.
Memiliki komitmen untuk senantiasa melakukan perubahan bagi kehidupan orang lain, merupakan hal yang sangat penting. Melalui High-Desert, Anda tidak hanya memberikan kesempatan untuk memiliki kebebasan finansial, tetapi juga membantu mereka menjadi individu yang lebih baik serta dapat menikmati hidup yang lebih baik dan penuh warna.
Kesejahteraan Bersama
Dan, seiring waktu, banyak orang telah memperoleh keuntungan setelah mengonsumsi produk High-Desert. High-Desert tidak hanya menyehatkan masyarakat Indonesia melalui produknya, namun melalui bisnisnya, High-Desert juga telah meningkatkan kesejahteraan mereka.
Memiliki komitmen untuk senantiasa melakukan perubahan bagi kehidupan orang lain, merupakan hal yang sangat penting. Melalui High-Desert, Anda tidak hanya memberikan kesempatan untuk memiliki kebebasan finansial, tetapi juga membantu mereka menjadi individu yang lebih baik serta dapat menikmati hidup yang lebih baik dan penuh warna.
High-Desert Indonesia juga menegaskan bahwa bisnis ini tidak hanya sekedar untuk memperoleh keuntungan materi, tapi juga
untuk membantu sesama, serta mengajak seluruh distributor-nya untuk melakukan hal yang sama. Undangan bagi para distributor-nya untuk menjadi pemilik perusahaan, yaitu dengan memiliki saham yang dikeluarkan oleh perusahaan.High-Desert Indonesia adalah perusahaan multi-level marketing pertama yang menawarkan para distributor-nya
untuk menjadi bagian dari pemilik perusahaan. Kombinasi antara bisnis multi-level marketing dengan service industry, yaitu dengan mendirikan restoran, kafe, serta salon kecantikan. Dengan adanya kombinasi ini maka High-Desert Indonesia tidak hanya menawarkan produk tapi juga jasa, dimana untuk setiap layanan yang dinikmati mendapatkan juga keuntungan bonus.
Bisnis High-Desert adalah bisnis yang
dapat diwariskan pada generasi berikutnya. Dan semua langkah yang kami lakukan menunjukkan bahwa bisnis High-Desert Indonesia makin mantap dan dapat diyakini sebagai bisnis bagi masa depan Anda.
Anggota
Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :
0043/04/00Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen
PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert), Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Sejak ribuan tahun yang lalu, produk perlebahan dikenal memiliki daya penyembuh dan mampu memperbaiki sel-sel tubuh yang rusak. Beberapa kutipan yang terdapat di dalam Al-Qur'an, Alkitab, dan Weda pun menyatakan khasiat produk-produk perlebahan bagi kesehatan manusia.
Alami & Ilmiah
Bahkan, berdasarkan banyak penelitian ilmiah, produk-produk perlebahan terbukti sangat bermanfaat dalam berbagai kegunaan, yaitu sebagai antioksidan, antiseptik, sumber energi, yang mendukung proses regenerasi sel-sel jaringan tubuh, serta kaya akan beragam nutrisi penting bagi tubuh.
High-Desert dengan visi "Health for All" (Kesehatan Bagi Semua) mengembangakan suplemen kesehatan alami dari produk perlebahan untuk meningkatkan kesehatan serta kualitas hidup Anda. Bahan-bahan yang bersumber dari produk perlebahan, dipanen dan diseleksi secara seksama, kemudian diproses secara alami, tanpa melalui pemansan, sehingga kandungan nutrisi di dalamnya tetap terjaga dengan optimal. Proses pemanasan akan mempengaruhi manfaat.
Hasil akhir dari setiap produk High-Desert senantiasa disimpan dengan cara tepat agar efektifitas produk tetap terjaga karena penyimpanan yang kurang sesuai akan mengurangi kualitas nutrisi produk.
Kami yakin bahwa dengan memberikan segala kebaikan dari alam yang dihadirkan melalui produk High-Desert, serta didukung dengan pola hidup yang baik, Anda akan terlihat lebih bugar, merasa lebih sehat, dan menjadi lebih baik!
About CC Pollen Co.
Dalam usaha menghasilkan produk berkualitas, CC Pollen Co. dan produk High-Desert terus menjadi pembaharu dan pemimpin yang diakui dalam bidang pemasaran dan produksi produk perlebahan berkualitas di seluruh dunia.
Ketika pertama kali mendengar tentang bee pollen,
Royden Brown masih bekerja sebagai pilot Angkatan Udara yang ditempatkan di London pada Perang Dunia II. Ia sangat tertarik dengan sifat alami unsur luar biasa yang kecil dan penuh gizi yang disebut pollen itu. Pollen adalah unsur reproduksi alami dari tanaman yang dikumpulkan lebah dan dipadatkan menjadi butiran untuk kebutuhan makanan mereka.
Sepanjang karirnya sebagai pemilik bank dan pengembang perumahan yang berhasil, Royden Brown banyak mendapat informasi tentang pollen lebah. Misi Royden adalah mencari pollen lebah terbaik di dunia. Ia mendapati bahwa kebanyakan produk bee pollen yang tersedia di pasaran adalah telah dikeringkan dan dijemur dengan metode pemanasan untuk mencegah cacat produksi, kemudian disimpan dalam proses pendinginan yang tidak sesuai. Sebuah riset yang ia temukan menunjukkan bahwa zat gizi dalam pollen dapat hilang karena pemanasan, cara produksi, dan suhu penyimpanan yang tidak tepat.
Tahun 1978, CC Pollen Co. didirikan. Perusahaan ini adalah hasil obsesi Royden Brown terhadap produk lebah. Ia mulai melakukan revolusi prosedur penanganan produk perlebahan dan mendinginkan bee pollen segera setelah dikumpulkan. Royden juga memperluas lini produknya yang meliputi hasil perlebahan lain yaitu bee propolis dan royal jelly.
Dalam usaha menghasilkan produk berkualitas, CC Pollen Co. dan produk High-Desert terus menjadi pembaharu dan pemimpin yang diakui dalam bidang pemasaran dan produksi produk perlebahan berkualitas di seluruh dunia.
Tahun 1980, Royden Brown menjadi terkenal karena ditunjuk untuk menyediakan bee pollen bagi Presiden AS ketika itu, Ronald Reagan. Royden memberi nama produk makanan cokelat berenergi pertamanya,
The President's Lunch Bar. Pesawat kepresidenan Air Force One dipenuhi persediaan cokelat tersebut dan High-Desert Bee Pollen.
Sepanjang tahun 1990, Royden mendapat perhatian internasional karena menyediakan produk-produk High-Desert bagi Senator Senior Tom Harkin. Pada sebuah konferensi pers,
Tom Harkin mengumumkan kepada dunia bahwa High-Desert-lah yang telah membuatnya percaya diri dan menjadi pendukung pengembangan industri produk-produk alami. Di awal millennium baru, CC Pollen Co. juga terlibat dalam penelitian ilmiah produk perlebahannya.
Pengujian ORAC dan Polyphenol telah membuktikan mutu produk High-Desert. Pengujian kadar antioksidan produk-produk High-Desert Bee Propolis menjadi pokok bahasan artikel jurnal ilmiah di Amerika yaitu
The Journal of Agriculture and Food Chemistry.
Setelah Royden Brown wafat pada tahun 1994, keluarganya, Bruce dan Carol Brown, melanjutkan usaha ini untuk menghormati Royden Brown dan misinya.
"Bee pollen adalah salah satu dari banyak bahan terpenting dalam kehidupan dan sumber kekuatan alam yang terpenting," kata Bruce Brown. "Tanpa pollen, tak ada regenerasi hidup di bumi. Hanya segelintir orang yang memahami hubungan itu, dan tujuan kitalah untuk terus mendidik dan menyebarkan fakta produk lebah yang luar biasa ini."
Anggota
Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :
0043/04/00Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen
PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert), Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Keunggulan Bisnis High Desert
*. Modal yang minimal
*. Tidak ada resiko
*. Tidak membutuhkan peralatan kantor
*. Tidak membutuhkan pegawai
*. Tidak memiliki jam kerja tertentu
*. Bisa diwariskan
*. Tidak Membutuhkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman tertentu
*. Penghasilan yang tidak terbatas
*. Kepuasan yang tidak terbatas
*. Penghargaan
*. Kesempatan untuk mengembangkan kepribadian
Our Business Plan
Di bisnis High-Desert, bila anda tidak menghasilkan keuntungan, berarti ada yang salah pada penguasaan business plan anda, sehingga anda perlu belajar lagi lebih detail. Di antara bisnis MLM lain, business plan High-Desert dikenal sebagai yang terbaik.
Bagaimana Prinsip Love&Care diterapkan di Bisnis HD?
Dalam suatu industri jaringan atau MLM, kebanyakan orang bergabung dikarenakan kepercayaan mereka terhadap Anda yang telah memperkenalkan bisnis tersebut kepada mereka. Akan tetapi seringkali mereka merasa tertipu, sakit hati atau kecewa. Lalu mereka pun pergi meninggalkan Anda dan membuat Anda patah arang.
Mengapa hal ini bisa terjadi? High-Desert melakukannya secara berbeda. Kami akan mengajarkan pada Anda bagaimana membangun dan memiliki jaringan yang kokoh atas dasar cinta kasih yang tulus, dan bukan berdasarkan pada materi. Mulailah hanya dengan tiga orang, sebuah kelompok yang kecil dan relatif mudah diatur.
1.
Langkah pertama yang harus Anda lakukan adalah melatih dan membimbing downline Anda dengan segenap hati serta ketulusan. Buatlah mereka selalu realistis akan harapan dan tujuan mereka. Tanamkanlah kerendahan hati. Berikanlah mereka pengertian yang mendalam akan manfaat produk serta bisnisnya, sehingga mereka dapat melakukan hal yang sama bagi downline mereka. Ingat, mereka berhak untuk mendapatkan cinta dan perhatian dari Anda karena mereka memiliki keyakinan yang besar pada Anda! Mereka percaya bahwa Anda bisa membimbing mereka ke kehidupan yang lebih baik. Jangan kecewakan mereka.
2.
Langkah kedua adalah untuk merajut tali persahabatan yang erat serta memperhatikan rekan kerja dengan ketulusan hati. Jadikanlah mereka layaknya sahabat, kerabat, keluarga dekat Anda. Keberhasilan dalam industri ini tidak hanya ditentukan oleh Anda sendiri, melainkan dari dukungan semua rekan kerja sebagai satu kesatuan dalam keluarga besar High-Desert.
Bila semua downline Anda mampu menduplikasi kasih dan kepedulian kepada semua downline mereka, seperti yang telah Anda lakukan, maka kesuksesan akan datang dengan sendirinya. Kesuksesan itu pasti akan dapat Anda dan downline Anda raih, bila jaringan Anda berlandaskan kasih dan kepedulian yang tulus.
Jadi, jangan ragu-ragu lagi! Kesuksesan hanya selangkah di depan Anda
EASI PLAN
DISTRIBUTOR PRICE (Harga Distributor/DP)
Adalah harga yang ditetapkan untuk pembelian produk bagi Distributor.
BUSINESS POINT (BP)
Poin dari pembelian produk High-Desert. Dasar penilaian prestasi dan pembelian produk bulanan Anda akan dihitung berdasarkan nilai BP.
BUSINESS VALUE (BV)
Nilai dari tiap Business Point (1 BP = 1500 BV). Perhitungan bonus berdasarkan nilai BV.
PERSONAL BUSINESS POINT (PBP)
Business Point dari sejumlah pembelian pribadi Anda. Dalam hal ini tidak termasuk pembelian bahan-bahan penunjang pemasaran, seperti Distributor Kit, video, brosur, majalah, dan lain-lain.
GROUP BUSINESS POINT (GBP)
Business Point dari pembelian Anda beserta jaringan downline Anda.
BULAN FISCAL
Adalah bulan di kalender.
EASI PLAN I
DISTRIBUTOR, DISTRIBUTOR SUPERVISOR, ASSISTANT DISTRIBUTOR MANAGER (ADM), DISTRIBUTOR MANAGER (DM)
DISTRIBUTOR
Persyaratan:
Mengisi Formulir Aplikasi dan membayar biaya registrasi dan sebuah Business Kit.
Keuntungan:
Override Bonus
Seorang Distributor yang mencapai minimal 100 PBP dalam satu bulan akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 dan 2.
1% dari PBP downline tingkat 3, 4 dan 5.
DISTRIBUTOR SUPERVISOR
Persyaratan:
Mencapai 150 PBP dan mempunyai 3 downline dari jalur berbeda yang masing-masing mencapai 100 PBP dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1.Override Bonus
Seorang Distributor Supervisor akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1, 2, 3 dan 4.
1% dari PBP downline tingkat 5, 6 dan 7.
2.Infinity Group Performance Bonus
Seorang Distributor Supervisor akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
10% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline)
atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus
downline-nya.
ASSISTANT DISTRIBUTOR MANAGER (ADM)
Persyaratan:
Mencapai 250 PBP dan mempunyai 3 downline dari jalur berbeda yang masing-masing mencapai 150 PBP dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1.Override Bonus
Seorang Assistant Distributor Manager akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 sampai dengan 6, dan
1% dari PBP downline tingkat 7 dan 8.
2.Infinity Group Performance Bonus
Seorang Assistant Distributor Manager akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
15% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
DISTRIBUTOR MANAGER
Persyaratan:
Mencapai 300 PBP dan mempunyai 3 downline dari jalur berbeda yang masing-masing mencapai 250 PBP dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1.Override Bonus
Seorang Distributor Manager akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 sampai dengan 7, dan
4% dari PBP downline tingkat 8.
2.Infinity Group Performance Bonus
Seorang Distributor Manager akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
20% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
EASI PLAN II
DISTRIBUTOR DIRECTOR, SILVER DIRECTOR, GOLD DIRECTOR, DIAMOND DIRECTOR
DISTRIBUTOR DIRECTOR
Persyaratan:
Mencapai 300 PBP dan mempunyai 5 Distributor Manager dari jalur berbeda dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1.Override Bonus
Seorang Distributor Director akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 sampai dengan 7, dan
5% dari PBP downline tingkat 8 sampai dengan downline Director
berikutnya (apabila tidak ada downline Director di tingkat 1 sampai dengan 8).
2.Infinity Override Bonus
Seorang Distributor Director akan menikmati Infinity Override Bonus (tidak terbatas) atas PBP downline tingkat 8 dan seterusnya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% (apabila tidak ada downline Director di tingkat manapun).
3.Director’s Group Override Bonus
Seorang Distributor Director akan menikmati Director’s Group Override bonus (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
2% dari seluruh Group BP downline Director tingkat 1 dan 2.
4.Infinity Group Performance Bonus
Seorang Distributor Director akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
25% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
SILVER DIRECTOR
Persyaratan:
Mencapai 300 PBP dan mempunyai 6 Distributor Manager dari jalur berbeda dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1. Override Bonus
Seorang Silver Director akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 s/d 7
5% + 1% dari PBP downline tingkat 8.
5% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Director berikutnya (apabila tidak ada downline Director di tingkat 1 sampai dengan 8), dan
1% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Silver Director atau lebih tinggi berikutnya (apabila tidak ada downline Silver Director atau lebih tinggi di tingkat 1 s/d 8).
2. Infinity Override Bonus
Seorang Silver Director akan menikmati Infinity Override Bonus (tidak terbatas) atas PBP downline tingkat 8 dan seterusnya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% (apabila tidak ada downline Director di tingkat manapun), dan
1% (apabila tidak ada downline Silver Director atau lebih tinggi di tingkat manapun).
3.Director’s Group Override Bonus
Seorang Silver Director akan menikmati Director’s Group Override bonus (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
2% dari seluruh Group BP downline Director tingkat 1, 2 dan 3
4. Infinity Group Performance Bonus
Seorang Silver Director akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
25% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
GOLD DIRECTOR
Persyaratan:
Mencapai 300 PBP dan mempunyai 7 Distributor Manager dari jalur berbeda dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1.Override Bonus
Seorang Gold Director akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 s/d 7
5% + 1% + 1% dari PBP downline tingkat 8.
5% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Director berikutnya (apabila tidak
ada downline Director di tingkat 1 s/d 8) dan
1% + 1% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Gold Director atau lebih tinggi berikutnya (apabila tidak ada downline Gold Director atau lebih tinggi di tingkat 1 s/d 8) dikurangi Infinity Override Bonus downline Silver Director apabila ada.
2. Infinity Override Bonus
Seorang Gold Director akan menikmati Infinity Override Bonus (tidak terbatas) atas PBP downline tingkat 8 dan seterusnya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% (apabila tidak ada downline Director di tingkat manapun), dan
1% + 1% (apabila tidak ada downline Gold Director atau lebih tinggi di tingkat manapun) dikurangi Infinity Override Bonus downline Silver Director apabila ada.
3. Director’s Group Override Bonus
Seorang Gold Director akan menikmati Director’s Group Override bonus (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
2% dari seluruh Group BP downline Director tingkat 1, 2, 3 dan 4.
4. Infinity Group Performance Bonus
Seorang Gold Director akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
25% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
DIAMOND DIRECTOR
Persyaratan:
Mencapai 300 PBP dan mempunyai 8 Distributor Manager dari jalur berbeda dalam bulan yang sama.
Keuntungan:
1. Override Bonus
Seorang Diamond Director akan menikmati Override Bonus atas PBP masing-masing downline-nya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% dari PBP downline tingkat 1 s/d 7
5% + 1% + 1% + 1% dari PBP downline tingkat 8.
5% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Director berikutnya (apabila tidak ada downline Director di tingkat 1 s/d 8) dan
1% + 1% + 1% dari PBP downline setelah tingkat 8 s/d downline Diamond Director berikutnya (apabila tidak ada downline Diamond Director di tingkat 1 s/d 8) dikurangi Infinity Override Bonus downline Silver Director atau Gold Director apabila ada.
2. Infinity Override Bonus
Seorang Diamond Director akan menikmati Infinity Override Bonus (tidak terbatas) atas PBP downline tingkat 8 dan seterusnya (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
5% (apabila tidak ada downline Director di tingkat manapun), dan
1% + 1% + 1% (apabila tidak ada downline Diamond Director di tingkat manapun) dikurangi Infinity Override Bonus downline Silver Director atau Gold Director apabila ada.
3. Director’s Group Override Bonus
Seorang Diamond Director akan menikmati Director’s Group Override bonus (sampai dengan 300 PBP) sebesar:
2% dari seluruh Group BP downline Director tingkat 1, 2, 3, 4 dan 5.
4. Infinity Group Performance Bonus
Seorang Diamond Director akan menikmati Infinity Group Performance Bonus sebesar:
25% dari Group BP-nya (terdiri dari PBP pribadi dan seluruh downline) atas kelebihan dari 300 PBP, dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
EASI PLAN III
DOUBLE DIAMOND, EXECUTIVE DIAMOND, CROWN DIAMOND, EXECUTIVE DIAMOND, STAR CROWN, GRAND CROWN DAN ROYAL CROWN
Persyaratan:
DOUBLE DIAMOND
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 2 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
EXECUTIVE DIAMOND
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 4 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
CROWN DIAMOND
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 6 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
EXECUTIVE CROWN
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 8 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
STAR CROWN
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 12 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
GRAND CROWN
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 16 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
ROYAL CROWN
Terkualifikasi sebagai Diamond Director dan mempunyai 20 downline Diamond Director dari jalur berbeda dalam bulan yang sama
Keuntungan:
Seorang Double Diamond, Executive Diamond, Crown Diamond, Executive Crown, Star Crown, Grand Crown dan Royal Crown akan menikmati bonus dengan perhitungan yang sama dengan bonus seorang Diamond Director, ditambah dengan keuntungan Royalty.
CATATAN
*
Override Bonus dan Director’s Group Override Bonus dihitung berdasarkan PBP masing-masing distributor sampai dengan 300 PBP.
*
Infinity Group Performance Bonus dihitung berdasarkan PBP seluruh distributor atas kelebihan dari 300 PBP dikurangi dengan Performance Bonus downline-nya.
*
Penghitungan Override Bonus Tambahan berdasarkan atas kelebihan dari 300 PBP adalah sebesar setengah dari Presentase Override Bonus.
*
Compressed Feature – Setiap PBP yang tidak mencapai 100 PBP akan digabungkan dengan PBP tingkat berikutnya dan seterusnya, sampai mencapai satu tingkat yang PBP-nya mencapai 100 PBP. Seluruh tingkat yang digabungkan ini kemudian akan dianggap menjadi satu tingkat (Compressed Level).
*
Total PBP dari compressed level ini akan dianggap sebagai satu tingkat di dalam perhitungan Override Bonus. Tujuannya adalah agar distributor aktif yang telah mencapai PBP yang ditentukan tetap akan menikmati keuntungan dari Override Bonus.
ROYALTY
*
Distributor harus mencapai status Double Diamond ke atas dengan minimal satu jalur Diamond-nya mencapai minimum PGBP 100.000 BP dalam satu bulan.
*
Pendistribusian Royalty dihitung berdasarkan jumlah Royalty Point yang diperoleh setiap jalur Diamond dalam satu bulan: • 100.000 – 499.999 BP = 1 (satu) • Royalty Poin 500.000 – 999.999 BP = 2 (dua) • Royalty Point 1000.000 BP ke atas = 3 (tiga) • Royalty Point (Tidak berlaku kelipatan)
*
Semakin banyak jalur Diamond yang Anda miliki dalam satu bulan, semakin besar pula bagian Anda dalam bulan tersebut.
*
Distributor harus mencapai persyaratan penerima Royalty minimal 3 bulan (tiga kali) dalam jangka waktu 12 bulan kalender. Jika kurang dari 3 kali, maka total poin yang telah dikumpulkan akan hangus, dan poin tersebut akan dibagikan kepada para peserta yang lain yang memenuhi kualifikasi.
*
Royalty dihitung berdasarkan Total BV PT. Harmoni Dinamik Indonesia (High-Desert Indonesia) setiap bulan.
*
Royalty akan dibayarkan setahun sekali (setiap bulan Maret).
*
Keuntungan Royalty hanya dapat dinikmati oleh distributor lokal yang kualifikasi status Diamond-nya didapat dari jalur Diamond lokalny
Tidak ada habis-habisnya Manajemen HD memberikan penghargaan kepada Distributor yang secara konsisten menjalankan bisnis HD. Dari mulai menginap di hotel berbintang sambil menikmati obyek wisata dalam negeri yang menakjubkan, hingga jalan-jalan ke Eropa, China, Hong-Kong, Korea atau berlibur dengan kapal mewah Star Cruise mengelilingi lautan Asia Tenggara yang bisa Anda nikmati SECARA GRATIS!!!..Wow... Semua itu mungkin di High-Desert!
Setiap Distributor memiliki kesempatan yang sama untuk menikmati berbagai penghargaan dari High-Desert, yang harus Anda lakukan hanya "Tingkatkan Prestasi Anda Terus Menerus" dengan cara menjalankan bisnis High-Desert secara benar. Berikut adalah program dari Manajemen HD untuk yang berprestasi.
DIAMOND SUMMIT
Diamond Sumit adalah suatu pertemuan yang diikuti hanya oleh Distributor dengan peringkat Diamond ke atas dan diselenggarakan selama lima sampai tujuh hari. Setiap tahun, Manajemen HD menyelenggarakan Diamond Summit ini ditempat-tempat yang menjadi obyek wisata impian, seperti Bunaken atau Bali. Dan yang pasti, Anda akan menginap dihotel berbintang dengan fasilitas eksklusif.
Materi Acara
Dalam acara Diamond Summit, peserta akan ikut serta beragam kegiatan yang dapat menambah wawasan mereka mulai dari materi motivasi hingga kegiatan luar ruangan seperti outbound. Dengan materi (strategi) pengembangan jaringan yang diberikan, peserta diajak untuk lebih meningkatkan prestasinya hingga mencapai peringkat yang lebih tinggi. Sementara itu, kegiatan luar ruang berupa outbound yang mengajak para peserta untuk melatih kreatifitas dalam berpikir dan memecahkan masalah, meningkatkan solidaritas, menjalin kekompakan di antara anggota tim, dan saling mengenal distributor yang memilki latar belakang beragam. Selain itu, ada juga pelatihan untuk mengembangkan bisnis dan meningkatkan kemampuan dalam mempertahankan jaringan.
Persyaratan
Peserta adalah Distributor HD yang telah berprestasi mencapai peringkat Diamond ke atas, minimal 8 kali dalam satu tahun!!!
PROMO TRIP HD
Jangan lewatkan yang satu ini! Impian Anda untuk merasakan dinginnya salju, melihat secara langsung kokohnya Tembok Besar China, Tingginya Menara Eifel di Paris, atau megahnya Coloseum di Roma akan terwujud. Promo Trip HD ini akan membuka wawasan Anda dengan mengunjungi negara-negara dengan beragam kebudayaan dan wisata alam yang menakjubkan seperti Mount Sorak di Korea atau Guilin "Reed Flute Cave" di China dan banyak lagi tur wisata yang tidak akan terlupakan.
Anda juga bisa menjadi "RAJA" dalam kapal pesiar mewah Super Star Cruise Virgo dengan fasilitas yang super eksklusif. Dari mulai bermacam Restoran, tempat rekreasi keluarga, hingga ruang karaoke dan diskotik. Semua dengan pelayanan istimewa!!!
Tujuan wisata dalam Promo Trip HD dibagi dua, yaitu:
1. Hadiah Utama, dengan tujuan wisata yang akan berbeda pada setiap tahunnya, dan
2. Hadiah kedua, yaitu berlayar dengan Kapal Pesiar Super Star Cruise Virgo.
Persyaratan
Untuk dapat mengikuti Promo Trip ini, Anda harus dapat memenuhi persyaratan jumlah Pembelanjaan Pribadi Minimum setiap bulannya dan mengikuti Aturan Poin Utama dan Aturan Poin Tambahan yang ditentukan oleh Manajemen High-Desert. Berikut adalah Aturan dan Persyaratan-persyaratannya.
A. CARA MENDAPATKAN HADIAH PERTAMA
1. Aturan Poin Utama
Mempunyai Akumulasi BV Grup minimum 1,5 Milliar setelah dikurangi BV Grup Downline yang memenuhi kualifikasi.
2. Aturan Poin Tambahan
Mempunyai Akumulasi BV Grup minimum 900 Juta setelah dikurangi BV Grup Downline yang memenuhi kualifikasi di bawah Aturan Poin Utama (A1).
B. CARA MENDAPATKAN HADIAH KEDUA
1. Aturan Poin Utama
Mempunyai Akumulasi BV Grup minimum 750 Juta setelah dikurangi BV Grup Downline yang memenuhi kualifikasi.
2. Aturan Poin Tambahan
Mempunyai Akumulasi BV Grup minimum 450 Juta setelah dikurangi BV Grup Downline yang memenuhi kualifikasi di bawah Aturan Poin Utama (A1) ATAU Aturan Poin Utama (B1).
C. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Distributor harus memiliki pembelanjaan pribadi minimum 300 BP (450.000 BV) setiap bulan selama periode kualifikasi Januari 2007 – Desember 2007, agar akumulasi BV grupnya dapat dihitung.
2. Distributor dapat memenangkan Hadiah Pertama atau Hadiah Kedua tapi tidak kedua-duanya.
3. Hadiah bagi pemenang hanya akan diberikan apabila status keanggotaan distributor pemenang masih aktif (keanggotaannya belum kadaluarsa) pada saat perjalanan dilaksanakan.
4. Berlaku kelipatan untuk Aturan Poin Utama.
5. Distributor yang memenuhi syarat harus memenuhi kriteria berikut ini:
Setia kepada Perusahaan: tidak terlibat dan tidak mengikuti kegiatan perusahaan MLM lain, DAN
Aktif menjalankan usaha High- Desert: harus memiliki minimal 3 (tiga) Distributor Manager baru dari 3 (tiga) jalur baru yang berbeda selama periode promo Januari 2007– Desember 2007. Salah satunya harus merupakan downline baru yang langsung berada di bawahnya (level pertama) yang harus mencapai minimal status Distributor Manager sebanyak 3 kali selama periode promo Januari 2007– Desember 2007.
6. Pemenang dapat mengalihkan tiket yang dimenangkan kepada suami/istri, orang tua atau anaknya jika dapat menyerahkan
surat bukti hubungan keluarga. Tiket tidak dapat dialihkan kepada distributor upline, downline atau pihak ketiga lain.
7. Hadiah tidak dapat diuangkan.
8. Jika Distributor memenangkan Hadiah Pertama, ia dapat menukar dengan 2 tiket Hadiah Kedua.
9. Jika Distributor memenangkan Hadiah Kedua, ia dapat menukar dengan Hadiah Pertama. Kekurangan biaya perjalanan menjadi beban pribadi dan harus dilunasi sebelum keberangkatan.
10. Jika Distributor pemenang bermaksud mengajak suami/istri, seluruh biaya perjalanan suami /istri menjadi tanggung jawab pribadi Distributor dan harus dilunasi sebelum keberangkatan.
11. Biaya pengurusan visa, fiskal, airport tax domestik, asuransi perjalanan, dan port handling menjadi tanggung jawab Distributor dan harus dilunasi sebelum keberangkatan.
12. Perusahaan akan menentukan bandara keberangkatan bagi grup tersebut. Distributor harus membayar sendiri biaya transportasi ke bandara keberangkatan pada tanggal dan waktu yang telah ditentukan.
13. Jika Distributor gagal mendapatkan paspor atau aplikasi visa-nya ditolak karena tidak memenuhi persyaratan dan / atau Distributor tidak mengirim dokumen-dokumen pendukung yang diperlukan pada waktu yang telah ditentukan, maka hadiah tidak diberikan dan dianggap hangus.
14. Perusahaan tidak bertanggungjawab atas kejahatan yang dilakukan oleh distributor selama perjalanan.
DAPATKAN 27.5%
UNTUK PEMBELIAN PERTAMA DOWNLINE BARU ANDA
KETENTUAN
1. Apabila Anda merekrut downline baru yang membeli paket Easi Two pada pembelanjaan bulan pertamanya, maka Anda berhak atas 27.5% dari PBP s/d 300 BP dari pembelanjaan downline Anda tersebut.
2. Pastikan Anda adalah Easi Sponsor dari downline tersebut!
(tercantum dalam PUMD).
3. Untuk mendapatkan keuntungan ini, pastikan Anda pernah invest paket Easi Two sebelumnya.
EXTRA CASH Rp. 100.000
UNTUK PENGAMBILAN PAKET EASI TWO PERTAMA KALI
OLEH 2 ORANG / KAKI DOWNLINE ANDA
KETENTUAN
Anda berhak atas Extra Cash Rp. 100.000,- jika Anda telah invest paket Easi Two sebelumnya dan pastikan pula 2 orang downline Anda dari kaki yang berbeda juga invest Paket Easi Two pertama kalinya, dalam bulan yang sama.
Di bisnis High-Desert, bila anda tidak menghasilkan keuntungan, berarti ada yang salah pada penguasaan business plan anda, sehingga anda perlu belajar lagi lebih detail. Di antara bisnis MLM lain, business plan High-Desert dikenal sebagai yang terbaik. Beberapa keuntungan dari business plan High-Desert:
1. Peringkat anda jelas. Cara mencapai suatu peringkat sangat jelas. MLM lain mungkin menyembunyikan syarat untuk mencapai peringkat yang tinggi, karena tidak mudah dalam pencapaiannya dan biasanya dibarengi dengan konsekuensi yang tidak menguntungkan.
2. Untuk mendapatkan penghasilan dari jaringan, anda hanya perlu 100BP (150.000 BV) atau paling banyak 300BP (450.000 BV).
3. Kita tidak perlu menimbun stok barang, sehingga tidak akan pernah terjadi perang harga. Kita tidak memiliki prinsip "beli lebih banyak discount lebih banyak". Pada MLM lain, distributor yang memiliki peringkat tinggi seringkali perlu memiliki stock barang lebih banyak, dan tidak jarang terjadi perang harga antara upline yang mendapat discount lebih besar melawan downline yang discount-nya lebih kecil.
4. Untuk naik peringkat, anda hanya perlu 3 kaki yang tidak perlu seimbang, dan tidak harus firstline (downline level 1). Dengan demikian, ini mudah sekali. Banyak sekali distributor mencapai peringkat Distributor Manager hanya dalam 1 bulan.
5. Kita juga menerima royalti atas omzet High Desert secara nasional di Indonesia.
6. Kita menerima bonus sampai kedalaman tak terhingga atau sampai Director level 5.
7. Downline dapat mengalahkan upline, baik dari segi peringkat maupun pendapatan, dan upline tidak pernah perlu kuatir tentang hal ini, karena tetap mendapatkan lebih banyak dibandingkan bila tidak memiliki downline sebaik dirinya.
Easi-Promo 27.5%
Bonus Ketika anda mendaftarkan seorang distributor bawah sebagai firstline (downline level 1) anda, anda tidak diberi 5%, melainkan 27.5% atas pembelanjaannya sampai dengan 300BP di bulan pertama dia belanja (bukan bulan pertama bergabung). Dari mana asalnya 27.5% ini? Asalnya dari para upline, karena bukannya menerima 5%, mereka hanya menerima 2.5%.
Tujuannya agar anda lebih bersemangat untuk mencari firstline baru, tetapi jangan lupa untuk menggali tiap kaki lebih dalam, karena bila hanya membuka firstline baru, anda tidak bisa mendapatkan penghasilan besar yang kontinu.
Anda juga bisa menerima Easi-Promo bonus ini untuk downline baru anda pada level berapa pun, dengan cara mencantumkan nomor ID dan nama anda sebagai Easi-Sponsor dari downline yang bersangkutan. Pada formulir aplikasi, bila kolom Easi-Sponsor tidak diisi, maka secara otomatis upline sponsor yang menjadi Easi-Sponsor. Bila anda menjadi Easi-Sponsor atas downline kedalaman anda, prosedurnya sama: anda menerima 27.5% sementara upline lain hanya menerima 2.5% (termasuk upline sponsornya).
Bonus A: Override Bonus (sampai 300BP)
Override Bonus adalah bonus utama, yang merupakan bagian terbesar dari bonus yang diterima oleh distributor pada umumnya. Persentase dari Override bonus meningkat bila naik peringkat, dan ketika mencapai peringkat Distributor Director, bonus 5% diberikan sampai kedalaman tak terbatas, selama tidak ada downline dengan peringkat Director ke atas.
Untuk lebih detailnya atas persentase dari peringkat tertentu, silakan melihat tabel Business Plan di atas. Override Bonus diberikan hanya untuk pembelanjaan sampai dengan 300BP dari downline-downline anda. Anda tidak menerima apa pun atas pembelanjaan pribadi (sampai 300BP).
Untuk distributor dengan peringkat Silver Director ke atas, mulai level 8 ke bawah, bonus yang diterima tidak hanya 5%, melainkan ada tambahan 1% untuk Silver Director, 2% untuk Gold Director dan 3% untuk Diamond Director. Tetapi bila memiliki downline dengan peringkat-peringkat ini, yang diterima adalah selisih antara tambahan bonus anda dengan downline anda (minimal 0%). Tambahan bonus ini tidak terlalu berarti, sehingga tidak pernah ditekankan.
Bonus B: Director's Group Override Bonus (sampai 300BP)
Bila telah mencapai peringkat minimal Distributor Director, dan memiliki downline yang juga mencapai peringkat Distributor Director (atau lebih tinggi), anda akan menerima tambahan bonus sebensar 2%, dikenal sebagai Director's Group Override Bonus. Bonus ini berlaku sampai kedalaman tak terbatas, sampai menemukan downline dengan peringkat minimal Distributor Director ke atas.
Jumlah lapisan Director ditentukan dari peringkat anda. Distributor Director bisa mendapatkan tambahan bonus ini sampai 2 lapis downline Director, sementara Silver Director 3 lapis, Gold Director 4 lapis, dan Diamond Director 5 lapis.
Bonus C: Infinity Group Performance Bonus
(atas kelebihan 300BP)
Adalah hal yang tidak bisa dihindari untuk memiliki downline dengan pembelanjaan lebih dari 300BP. Jadi, bila anda telah mencapai peringkat minimal Supervisor, anda berhak untuk menerima Infinity Group Performance Bonus, di mana anda bisa menerima 10%-25% atas kelebihan pembelanjaan ini, termasuk dari kelebihan pembelanjaan anda sendiri.
Tetapi bila anda memiliki downline yang juga berhak untuk menerima Infinity Group Performance Bonus, bagian anda akan dikurangi dengan bagian yang menjadi hak downline anda. Pada peringkat sama, anda tidak menerima Infinity Group Performance Bonus atas group dari downline yang menyamai peringkat anda.
Tetapi karena kebanyakan distributor High-Desert tidak melakukan pembelanjaan lebih dari kebutuhan tutup point maksimal 300BP, maka walaupun persentasenya terlihat besar (10%-25%), jumlah riilnya dalam Rupiah tidak pernah signifikan, sehingga sering kali diabaikan oleh distributor.
Bonus D: Extra Override Bonus (atas kelebihan 300BP)
Extra Override Bonus mirip dengan Override Bonus, berlaku atas kelebihan belanja dari para downline anda. Semua upline akan menerima bagian yang sama, tetapi persentasinya hanya setengah dari Override Bonus dan Director's Group Override Bonus. Bonus ini dibuat agar upline-upline lain juga bisa menerima bagian atas kelebihan belanja dari seorang downline, walaupun tidak menerima Infinity Group Performance Bonus.
Compressed Feature
Pembelanjaan minimal untuk bisa menerima bonus adalah 100BP. Jadi, ketika anda memiliki downline yang berbelanja kurang dari 100BP, level ini akan digabungkan dengan level di bawahnya, terus sampai menemukan downline yang berbelanja minimal 100BP, dan semuanya dianggap sebagai 1 level.
Misalnya, bila anda memiliki downline vertikal ke bawah dengan pembelanjaan 50BP, 75BP, 25BP, 80BP, dan 100BP dari level 1 to 5, menurut business plan High Desert, bila anda hanya Distributor, anda hanya bisa menerima 5% untuk 2 level pertama (50BP dan 75BP) dan 1% untuk 3 level berikutnya. Tetapi dengan adanya compressed feature, anda menerima 5% atas semuanya. Bisa terlihat di sini, bahwa compressed feature sangat menguntungkan para distributor.
Top Selling Bonus 25% TOP SELLING BONUS
BONUS 25% DARI TOTAL BV SATU BULAN SYARAT: Total pembelanjaan pribadi minimum 600 BP dalam satu bulan Berlaku untuk pembelanjaan bulan kedua dan seterusnya CATATAN 25% TOP SELLING BONUS:
1. Jika distributor menikmati bonus 25% ini, maka perhitungan Infinity Group Performance Bonus dan Override Bonus Tambahan (atas kelebihan 300 PBP) untuk distributor yang bersangkutan dan para upline-nya pada bulan yang sama tidak diberlakukan.
2. Perhitungan Override Bonus dan Director Group Override Bonus yang dinikmati para upline pada bulan yang sama adalah setengah dari persentase bonus terhadap total pembelian pribadi downline-nya tersebut.
Royalti Atas Omzet Nasional
Ketika anda mencapai peringkat minimal Double Diamond Director, anda akan juga berhak untuk menerima royalti atas omzet nasional High Desert di Indonesia. Bagian anda ditentukan dari royalty point yang anda terima. Untuk menerima point, anda harus memiliki kaki Diamond dengan omzet minimal 100,000BP untuk menerima 1 point, 500,000BP untuk 2 point dan 1,000,000BP untuk 3 point setiap bulannya.
Setiap bulan, semua point yang anda terima akan dikumpulkan, dan juga semua point yang didapatkan oleh semua distributor yang qualified akan dikumpulkan untuk perhitungan bagian anda (total point anda dibagi total point yang ada).
Untuk bisa menerima royalti (uangnya), anda harus melakukan kualifikasi 3 kali dalam 1 tahun kalender untuk peringkat yang sama. Jadi, bila anda berhasil melakukan 3 kali kualifikasi untuk peringkat Double Diamond, tapi hanya 2 kali untuk Executive Diamond, anda hanya bisa menerima Royalty I tanpa Royalty II.
Persyaratan ini untuk mencegah seorang distributor membeli peringkat Double Diamond (berbelanja sendiri untuk menyusun peringkat), sehingga adil bagi distributor yang memang bekerja keras untuk mencapai peringkat ini.
Anggota
Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :
0043/04/00Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen
PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert), Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Success in Asia
Ditunjang berbagai produk kesehatan yang efektif bagi kehidupan modern yang dinamis, serta rencana bisnis yang digabungkan program insentif menarik dan skema pembagian keuntungan, beribu-ribu distributor dan konsumen, tanpa memandang bangsa, warna kulit, atau profesi, telah berhasil memiliki kehidupan yang lebih baik dan sehat melalui High-Desert.
Perkembangan fenomenal High-Desert selama beberapa tahun terakhir membuat namanya dikenal di kalangan rumah tangga Asia. Berawal di Singapura tahun 1986, operasi High-Desert selanjutnya berkembang ke Malaysia, Filipina, Hong Kong, dan Indonesia untuk pasar regional Asia.
Di negara-negara itu, High-Desert mengawali bisnisnya dengan sedikit staf dan ruang usaha terbatas. Namun, dalam waktu singkat, High-Desert telah memiliki
lebih dari 350.000 distributor, lebih dari 40 kantor, dan 50 perangkat jasa. Kesuksesan itu bersumber dari ke-efektifan produk High-Desert, rencana Bisnis Sistem Pemasaran Multi-level yang unik, kelompok kerja manajemen yang dinamis, distributor yang sangat antusias dan bermotivasi tinggi, serta konsep bisnis yang saling membantu satu sama lain.
Konsep ini menawarkan setiap orang dapat mengembangkan kerangka bisnis dengan modal yang sedikit tanpa risiko, persaudaraan yang erat dalam lingkungan distributor, serta kesempatan emas untuk bersama-sama mengembangkan pribadi.
Dengan program sponsor internasional, para distributor dapat mengembangkan bisnis seluas-luasnya di setiap negara yang memiliki perwakilan High-Desert serta membangun kerangka bisnis internasional mereka sendiri.
Melalui manfaat, stabilitas organisasi, dan hubungan yang penuh kerja sama ini, beribu-ribu orang telah bergabung dalam organisasi ini dan jumlahnya terus meningkat pesat.
High-Desert bukan hanya menjual produk, Anda akan memperoleh kepuasan batin dalam berusaha dan meningkatkan kehidupan masyarakat luas. Melalui
HDI Pure Inc. di Oregon, Amerika Serikat, kami juga bekerja sama dengan
Purolite untuk meneliti dan mengembangkan usaha sistem pemurnian air minum yang menggunakan teknologi abad ke-21 dari NASA (Badan Antariksa Amerika Serikat).
Kami mengundang Anda untuk bergabung dalam keluarga besar bahagia ini untuk membuat impian Anda menjadi kenyataan serta meraih kebebasan finansial. Majulah bersama kami!
Anggota Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :0043/04/00
Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert), Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Message from Chairman
"Kami terus bertumbuh menjadi perusahaan networking terkuat dan terpercaya, dengan usaha yang dibangun atas dasar kasih dan perhatian."
Distributor yang terhomat,
Selamat bergabung dalam bisnis handal yang akan membuat masa depan anda berhasil. Dengan bergabungnya anda dalam keluarga besar High-Desert, anda bergabung dengan banyak rekan-rekan yang telah berhasil dan telah menikmati hasil usahanya yang mantap dan sangat menguntungkan. Sejak tahun 1994 kami terus bertumbuh menjadi salah satu perusahaan Networking terkuat dan terpercaya.Dengan bangga kami katakan bahwa High-Desert adalah suatu usaha yang dengan sungguh-sungguh berkeinginan membantu setiap orang untuk memiliki kehidupan yang lebih baik yang dibangun atas dasar cinta kasih dan perhatian.
Fokus-fokus kami adalah :
1. Produk
Kami menjamin kualitas produk yang telah terbukti secara efektif membantu orang di dalam meningkatkan kesehatannya. Produk yang luar biasa ini menjadi landasan kami dan dapat anda percayai.
2. Usaha
Kami memberikan kesempatan kepada ribuan rekan kerja kami memiliki kemandirian secara finansial. Andapun dapat memiliki kesempatan yang sama seperti mereka.
3. Pelatihan dan Sistim Pendukung
Pelatihan dan Sistim pendukung kami yang efektif telah membantu para distributor membangun dasar usaha yang kuat dengan pola pikir yang benar.
4. Kami Peduli
Kami mempunyai komitmen jangka panjang dengan misi ini dan tahap pertama dalam mewujudkannya adalah dengan membantu anak-anak terlantar dan orang-orang miskin. Kami mempertahankan komitmen ini agar terus berlang-sung bahkan dalam keadaan sukar seperti pada tahun 1997-1998. Kami ingin anda sukses sehingga dapat membantu orang lain menjadi sukses.
5. Komitmen
Perusahaan juga memberi kesempatan luas bagi setiap distributor untuk berpartisipasi aktif dalam menentukan gerak maju perusahaan. Tujuan jangka panjangnya adalah agar perusahaan ini dimiliki oleh orang Indonesia, dikelola oleh orang Indonesia, dan untuk kepentingan orang Indonesia.Saya sangat bahagia karena saat ini anda telah menjadi bagian dari keluarga besar kami. Marilah kita bekerja sama untuk membuat perbedaan yang positif, dimulai dari hidup anda sendiri dan kemudian pada kehidupan orang lain. Saya mendoakan semoga Anda Bahagia, Sehat dan Sukses.
Anggota
Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia http://www.apli.or.id/Daftar.asp?id=DaftarAnggota :
0043/04/00Bahwa Produk-produk Makanan Suplemen
PT Harmoni Dinamik Indonesia (High Desert), Makanan Sehat Resmi Untuk Atlet Indonesia sejak tanggal 27 Januari 2003 disahkan oleh Ketua Umum Koni Pusat Dokter Ahli Gizi Koni Pusat (www.koni.or.id)
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Training Support
Tanpa support system, jelas tidak mungkin seorang upline (sponsor) meminta downline-nya yang baru bergabung untuk "jual dan rekrut yang banyak" bila downline baru tersebut belum mengerti seluk-beluk bisnis High-Desert atau bisnis apa pun juga.
Pernahkah anda bertanya-tanya atau mengajukan alasan-alasan ini:
Bagaimana caranya menjalankan bisnis High-Desert ini?
Saya tidak mengerti tentang manfaat produk High-Desert.
Saya tidak pandai bicara.
Saya tidak punya banyak kenalan.
Saya belum pernah menjalankan bisnis MLM sebelumnya.
Saya belum pernah berbisnis sebelumnya.
Saya tidak pandai menjual.
Saya orangnya pemalu, kurang mudah bergaul.
Saya tidak bisa memimpin.
Saya tidak bisa merekrut orang.
Dan masih banyak lagi .
Tanpa support system, orang-orang yang punya pikiran-pikiran tersebut di atas memang sulit untuk bisa berhasil. Jelas tidak mungkin seorang upline (sponsor) meminta downline-nya yang baru bergabung untuk "jual dan rekrut yang banyak" bila downline baru tersebut belum mengerti seluk-beluk bisnis High Desert atau bisnis apa pun juga.
Billionaires menyediakan 5 training dasar untuk membantu semua distributor yang bersedia untuk membantu dirinya sendiri, untuk berhasil dalam menjalankan bisnis High Desert.Para Distributor, Distributor baru, dan Calon Distributor High-Desert berhak mengikuti 5 Training Dasar secara GRATIS.5 Basic Training tersebut adalah:NDO (New Distributor Orientation)
Apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai bisnis MLM yang sesungguhnya. Wawasan Anda akan dibuka mengenai profesi sebagai distributor MLM dan perusahaan MLM HD. Mempersiapkan Anda supaya bisa berhasil di bisnis High-Desert.
Apa yang dibahas ?
Apa itu MLM ? Keunggulan bisnis High-Desert. Power of Duplication. Persiapan yang harus dilakukan distributor dalam menjalankan bisnis High-Desert.
HTS (How To Start)
Apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai langkah-langkah apa yang harus Anda tempuh sebagai distributor baru. Langkah menuju kesuksesan.
Apa yang dibahas ?
9 Langkah Sukses.
PK (Product Knowledge)
Apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan informasi tentang produk-produk High-Desert yang bukan obat sehingga sangat aman untuk dikonsumsi. Pengertian tentang manfaat produk High-Desert untuk orang sehat (preventif) ataupun untuk orang sakit (membantu proses pemulihan).
Penjelasan lebih detail mengenai penggunaan produk-produk High-Desert, sehingga Anda bisa memberikan penjelasan kepada konsumen/downline (DL) tanpa harus datang konsultasi dokter. Cara menjual yang praktis, sederhana dan mudah dipraktekkan, tanpa harus sebagai seorang sales.
Anda juga akan dilengkapi dengan pengetahuan tentang cara mengatasi keberatan-keberatan yang terjadi dalam pemakaian produk High-Desert.
Apa yang dibahas ?
Mengapa kita butuh makanan kesehatan? Perbedaan antara obat dan makanan kesehatan. Keunggulan produk High-Desert. Dynamic Trio/Tiga Serangkai. Produk High-Desert yang lain. Cara penanganan dan konsumsi produk.
BP (Business Plan)
Apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan pengertian mengenai istilah-istilah yang diperlukan dalam perhitungan bonus High-Desert. Gambaran tentang income/pendapatan yang bisa Anda peroleh melalui bisnis High-Desert. Cara untuk mendapatkan income/pendapatan besar di bisnis High-Desert.
Apa yang dibahas ?
Keunggulan EASI PLAN High-Desert.
Penjelasan mengenai harga.
Penjelasan mengenai peringkat.
Penjelasan mengenai compress feature.
Macam-macam bonus.
Contoh kasus simple dan kompleks.
Strategi bisnis High-Desert.
Keunggulan EASI-TWO.
Penghargaan selain bonus.
HTP (How To Do Presentation)
Apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan pengertian tentang pentingnya presentasi dalam menjalankan bisnis High-Desert, juga cara dan teknik berpresentasi yang benar.
Apa yang dibahas ?
Hal-hal yang harus dipersiapkan oleh distributor sebelum melakukan presentasi, baik dari segi mental, fisik maupun teknis.
Your advertise will be display on every articles and sidebar!
Add to Technorati Favorites Use AdBrite to buy & sell ads!Only join to my mailing list at yahoo groups (with 10.280 memberships!). I will send your more tips, information about entrepreneur and earn money from internetPlease.. wait 30 seconds for loading page
JOIN NOW
Persyaratan menjadi Distributor High-Desert
Bagaimana menjadi Distributor High-Desert?
Seorang pemohon harus disponsori oleh seorang distributor HD (High-Desert) yang berwenang dan masih aktif (masa keanggotaannya belum berakhir). Distributor yang mensponsori itu bertanggung jawab mengajarkan distributor baru tentang bisnis dan produk High-Desert.
Persyaratan apa yang harus dipenuhi?
Setiap pemohon (calon distributor) harus mengisi lengkap formulir Permohonan Untuk Menjadi Distributor (PUMD) dan melampirkan fotokopi KTP. Pemohon harus menyerahkan formulir PUMD dan membayar uang pendaftaran di kantor pusat, stokis, atau depo High-Desert di seluruh Indonesia.
Apa yang didapat seorang Distributor HD setelah permohonannya diterima?
Seorang distributor baru akan menerima Distributor Kit High-Desert yang berisi informasi produk dan rencana bisnis High-Desert, dua CD tentang profil Perusahaan CC Pollen dan kegiatan Training, dan sebuah kaset motivasi dari Leader.
Adakah persyaratan usia untuk menjadi distributor HD?
Pemohon berusia paling sedikit 18 tahun pada saat mengajukan formulir PUMD, karena pada usia itu ia telah berhak untuk membuat perjanjian atau kontrak secara hukum.
Siapa saja yang dapat bergabung menjadi Distributor High-Desert?
Peluang bisnis HD terbuka bagi semua orang yang berasal dari semua golongan strata kehidupan, tanpa memandang jenis kelamin, suku bangsa, kewarganegaraan, agama, kepercayaan, pandangan politik, atau usia. Harap diperhatikan bahwa High-Desert hanya menerima anggota perorangan. Pemohon juga tidak dibolehkan menggunakan nama pihak ketiga atau fiktif untuk pendaftaran keanggotaannya.
Apakah setiap Pemohon boleh memiliki lebih dari satu nomor Kedistributoran ?
Tidak! Setiap orang hanya dapat memiliki satu nomor Kedistributoran yang berada di bawah satu Sponsor.
Bagaimana dengan nomor Kedistributoran bagi Pemohon yang telah menikah ?
Pasangan suami istri harus disponsori bersama sebagai Kedistributoran Tunggal. Mereka harus mengisi dan menandatangani satu Formulir Kedistributoran, yang berarti hanya memiliki satu Sponsor. Mereka tidak dibolehkan berada di bawah Sponsor yang berbeda atau pun saling mensponsori. Peraturan ini berlaku baik jika salah seorang maupun keduanya menandatangani Formulir Kedistributoran.
Bagaimana dengan dua orang Distributor yang kemudian menikah ?
Apabila dua orang distributor menikah dan tak seorang pun telah mencapai peringkat Manager, salah seorang dari mereka harus diberhentikan keanggotaannya. Jika salah satu dari mereka sudah mencapai peringkat Manager, keduanya dapat meneruskan keanggotaan masing-masing.
Kapan Pemohon dapat mulai berbelanja produk-produk High-Desert ?
Segera setelah formulir PUMD (Permohonan Untuk Menjadi Distributor) disetujui oleh High-Desert, Pemohon (selanjutnya disebut Distributor) dibolehkan menjalankan bisnisnya sendiri, dan membeli produk-produk High-Desert secara tunai dan langsung di kantor pusat, stokis, atau depo High-Desert.
Berapa lamakah masa keanggotaan seorang Distributor High-Desert berlaku?
Masa berlaku Kedistributoran adalah satu tahun terhitung sejak tanggal Formulir PUMD disetujui.
Perpanjang keanggotaan Distributor High-Desert
Apakah ada pemberitahuan dari PT HARMONI DINAMIK untuk Distributor High-Desert yang masa keanggotaannya akan berakhir?
Ya! Perusahaan akan mencantumkan masa berlaku keanggotaan Distributor High-Desert dalam setiap bonus statement. Bagi distributor yang tidak menerima bonus atau bonus statement, PT HARMONI DINAMIK akan mencetak daftar nama Distributor HD yang masa keanggotaannya akan berakhir maupun sudah berakhir dan mengirimkannya ke seluruh stokis dan depo High-Desert di seluruh Indonesia. Kami menganjurkan seluruh Distributor HD untuk mengingat masa keanggotaannya sehingga dapat memonitor catatan bonusnya untuk dipotong bonus ataupun memperpanjang keanggotaannya di kantor pusat, stokis, dan depo High-Desert.
Bagaimana memperpanjang keanggotaan Distributor High-Desert?
Distributor yang masa keanggotaannya telah berakhir akan diperpanjang secara otomatis dengan pemotongan bonus sebesar Rp 30.000. Bonus dipotong mulai dari 3 bulan sebelum masa keanggotaan berakhir sampai dengan 3 bulan setelah masa itu. Pemotongan hanya dilakukan satu kali. Bila distributor tidak mendapat bonus selama jangka waktu itu, ia dapat memperpanjang keanggotaannya dengan membayar secara tunai Rp 30.000 di kantor pusat, stokis, atau depo High-Desert sampai dengan batas dua bulan sesudah keanggotaannya berakhir.
Bagaimana bila seorang distributor tidak memperpanjang keanggotaannya?
Keanggotaannya sebagai Distributor High-Desert akan terhapus . Seluruh jaringan downline dari Distributor yang bersangkutan secara otomatis akan menjadi milik upline-nya.
Bagaimana jika keanggotaannya sudah terhapus dan yang bersangkutan ingin bergabung kembali?
Yang bersangkutan harus bergabung sebagai distributor baru.
Pemindahan Keanggotaan Distriburtor
Apakah keanggotaan Distributor High-Desert bisa dialihkan kepada orang lain?
Keanggotaan Distributor High-Desert hanya bisa dialihkan kepada orang yang ditunjuk sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia, jika yang bersangkutan meninggal dunia atau secara medis tidak dapat melakukan tugas sebagai Distributor High-Desert.
Pembayaran Bonus dan Bonus Statement
Bagaimana pembayaran bonus Distributor High-Desert?
Pembayaran bonus untuk Distributor High-Desert hanya dapat dilakukan melalui transfer dari bank PT HARMONI DINAMIK ke bank yang ditunjuk Distributor High-Desert, seperti yang tercantum pada form PUMD.
Bank mana saja yang dapat digunakan untuk transfer bonus Distributor High-Desert?
Distributor harus memiliki rekening di salah satu bank berikut: Bank Central Asia (BCA), Bank Lippo, Bank Nasional Indonesia 46 (BNI), Bank Danamon, dan Bank Mandiri.
Bila seorang Distributor High-Desert tidak memiliki rekening bank, dapatkah bonusnya ditransfer ke rekening atas nama orang lain?
Dapat! Distributor tersebut harus mengirim Surat Kuasa yang isinya memberikan kuasa kepada PT HARMONI DINAMIK untuk mentransfer bonus yang menjadi haknya ke rekening atas nama orang lain. Data rekening harus dicantumkan lengkap. Surat Kuasa harus ditandatangani oleh Pemberi Kuasa dan Penerima Kuasa di atas meterai Rp. 6.000. Tanda tangan Pemberi Kuasa yang tertera pada Surat Kuasa akan dicocokkan dengan tanda tangannya yang tertera di formulir PUMD dan fotokopi KTP yang dilampirkan pada saat mendaftar. Bila tanda tangan tidak sama, Surat Kuasa akan ditolak.
Kapan Distributor High-Desert dapat menerima bonus?
Bonus akan ditransfer ke rekening Distributor High-Desert paling lambat tanggal 20 setiap bulannya?
Bila pada saat bergabung, seorang Distributor tidak mempunyai rekening di bank, apakah bonusnya akan hilang?
Tidak! Bonusnya akan disimpan di bank PT HARMONI DINAMIK sampai data rekening diperoleh .
Bagaimana menyusulkan informasi nomor rekening?
Distributor tersebut harus mengisi formulir REKENING BANK yang tersedia di kantor pusat, stokis, dan depo, kemudian mengirimkannya ke PT HARMONI DINAMIK Jakarta.
Bila data rekening sudah disusulkan, kapan bonus dapat diterima?
PT HARMONI DINAMIK mempunyai jadwal pembayaran bonus susulan setiap tanggal 7 dan 27 setiap bulannya. Informasi rekening susulan yang kami terima sebelum tanggal 4 bulan yang bersangkutan akan ditransfer pada tanggal 7 sedangkan informasi yang kami terima sebelum tanggal 24 akan ditransfer pada tanggal 27.
Apakah pembayaran bonus ke seluruh bank dilakukan serentak?
Ya! Pembayaran bonus ke seluruh bank dilakukan pada hari yang sama.
Mengapa penerimaan bonus di Bank Mandiri selalu lebih lama dibandingkan dengan di bank lain?
Proses transfer bonus di Bank Mandiri memakan waktu lebih lama dibandingkan dengan di bank lain (±10 hari kerja) karena prosedur internal di dalam bank Mandiri.
Bagaimana seorang Distributor High-Desert dapat mengetahui perincian perolehan bonusnya?
Setiap bulan Distributor HD akan menerima Bonus Statement yang merinci perolehan bonus yang bersangkutan.
Kapan dan di mana seorang Distributor High-Desert dapat menerima Bonus
Statement-nya?
Bonus Statement dapat diterima Distributor HD paling lambat tanggal 20 setiap bulannya di kantor pusat, stokis, dan depo High-Desert.
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
Keprihatinan dunia terhadap penyalahgunaan narkotika dan obat-obatan terlarang ditandai dengan Hari Anti Narkoba sedunia yang diperingati tanggal 26 Juni. Narkoba yang banyak merusak kaum muda di hampir semua negara dinyatakan sebagai kasus serius yang harus dihentikan karena bila kualitas generasi muda saat ini buruk, maka masa depan dunia akan berada di tangan generasi yang buruk. Mari bersama perangi narkoba demi kehidupan generasi manusia yang lebih baik.
For further Infomation send your question and handphone number to: nyantaidulu(et)yahoo.com,widyanto(et)gmail.com
