COMMUNICATION AND TEAM WORKS

COMMUNICATION AND TEAM WORKS

Komunikasi yang effektif dalam team work, harus menjalankan 5 hukum :

R E S P E C T : Rasa hormat diantara anggota team membangun alur
komunikasi yang seimbang dan komunikatif.

E M P A T H Y : Kemampuan dari setiap anggota dalam team untuk
menempatkan diri pada situasi dan kondisi yang dihadapi oleh orang lain. Sadar dan keinginan untuk mencoba mengerti lebih dahulu, sebelum berharap untuk dimengerti oleh orang lain. Kemampuan untuk mendengar dengan “hati” bukan sekedar dengan “telinga”

A U D I B L E : Pesan yang kita sampaikan harus jelas, sederhana
dapat dimengerti dan dipahami, tidak panjang lebar, berbelit dan bertele-tele, Suara dan intonasi yang baik, akan memberikan artikulasi yang jelas.

C L A R I T Y : Pesan yang dikirim harus transparan dan langsung
kepada maksud agar terhindar dari salah tafsir atau salah persepsi.

H U M B L E : Sikap rendah hati yang ditampilkan dan sikap untuk
siap melayani, menghargai satu sama lain.

---

“LEADERSHIP” DALAM TEAM

VISION : Setiap organ didalam team harus mempunyai visi yang sama,
jelas dalam kesatuan sasaran kemasa depan, dan dipahami
oleh seluruh anggota, tanpa keraguan. Visi harus dibangun dan
dikomunikasi bersama-sama menjadi tujuan yang akan dicapai
dalam suatu rentang waktu tertentu.
Visi ibarat “kompas” sebuah kapal, yang menentukan arah
dan tujuan mencapai pulau sukses.

“Leadership begin with a clear vision”

Optimizing : Setiap orang mempunyai keunikan, kelebihan yang tidak
dimiliki oleh orang lain, sering juga disebut sebuah talenta
atau bakat yang diberikan oleh SANG PENCIPTA.
Seyogyagianya setiap orang didalam team menyadari hal ini,
dan mempunyai “will” yang kuat untuk mengoptimalisasikan
bakatnya agar mencapai hasil terbaik!. Orang “China”
mempunyai sebuah sikap yang popular disebut “Gung Ho
Attitude”. Sikap ini memberi dorongan yang kuat untuk
mencapai hasil yang optimal, dalam setiap usaha dan karyanya,
sekalipun didalam proses pencapaian tersebut harus melewati
begitu banyak rintangan dan halangan. Orang barat
menyebutnya “driving force”

“All leaders who struggle to produce good results, must bring out the best in their sell and others”

Integrity : Integritas adalah membangun reputasi yang solid, bukan
sekedar image, sebab image menjanjikan banyak, namun
memproduksi hanya sedikit ! Sedangkan integritas tidak
pernah mengecewakan!
Untuk membangun integritas dan karakter yang kokoh,
diperlukan 7 kebiasaan yang harus dilakukan secara sadar dan
konsisten :
1. Selalu menepati janji
2. Taat asas, tidak plin-plan
3. Komitmen dipegang teguh dan bertanggungjawab
4. satu kata, satu perbuatan
5. Jujur dan terbuka
6. Menghargai waktu
7. Menjaga prinsip dan nilai-nilai yang diyakini.

“Character is like a tree and reputation is like shadow. The shadow is what we think or it. The tree is the real thing”

Communication : Komunikasi yang efektif, terbangun berdasarkan
saling percaya yang tumbuh didalam team. Dan
komunikasi dua arah yang dinamis, dapat terwujud
jika model komunikasi yang dipilih adalah bottom-up
sebuah bangunan komunikasi yang hidup diperlukan 3
asas utama yaitu : Love-Trust-Respect

“ A poor communication can pollute the team spirit
and hamper success”

Empowering : Menciptakan efek sinergi dan kreatifitas yang konsisten
didalam team, serta kerjasama yang kompak, dan
membangun!
Untuk dikaji dan direnungkan:
Sinergi adalah suatu misteri yang sulit dipahami, yang
terjadi ketika semua energi team berdenyut dalam
kesatuan bersinkronisasi dan harmonis mengalir kearah
sasaran!

    
    

Your advertise will be display on every articles and sidebar!

Add to Technorati Favorites    Use AdBrite to buy & sell ads!
Only join to my mailing list at yahoo groups (with 10.280 memberships!). I will send your more tips, information about entrepreneur and earn money from internet
Please.. wait 30 seconds for loading page
JOIN NOW

S U K S E S

Anda adalah …. Anda
Aku adalah …… Aku
Jika kita bertemu, karena suatu alas an … itulah suatu keindahan
DATANG bersama-sama adalah suatu Permulaan.
Tetap bersama-sama adalah suatu Kemajuan
Bekerja bersama-sama adalah
S U K S E S

---

Semakin sering anda mengalami kegagalan, yang berikutnya akan kurang sakitnya

 Semangat juang yang hebat!
 Semangat belajar yang tinggi!
 Siap menerima resiko!
 Konsisten atau taat asas!
 Tidak pernah menyerah

---

5 ELEMENT TO CHANGE (MISI PERUBAHAN)

1. Untuk lebih menghargai hidup saya, karena kehidupan saya
adalah anugerah yang terbaik dari Tuhan.

2. Untuk menjalani hidup saya tanpa berlebihan yang hanya
mengikuti kemauan sendiri, sadar dan selalu ingat bahwa
pikiran atau otak dan tubuh saya adalah harta saya yang paling
berharga.

3. Untuk bersikap jujur dan menjaga integritas diri dalam bergaul
dengan sesama, disertai toleransi dan kasih saying, rasa
keadilan dan timbang rasa

4. Untuk memperhatikan dengan sangat serius kepada sisa umur
saya, untuk hanya melakukan hal-hal positif, baik bagi
kehidupan pribadi, maupun bagi orang lain.

5. Untuk selalu sadar dan memberi contoh yang baik kepada orang
lain, dengan tanpa menggurui, dan selalu bersikap terbuka,
demi membangun karakter pribadi yang terpuji, melalui proses
pembelajaran terus menerus.

---

S I K A P D A N P A K I S

Senantiasa menjaga integritas diri

Ingat dan melaksanakan hukum menghargai (respect)

Komunikatif dan terbuka (extrovert)

Acuan utama adalah “kejujuran” tanpa kompromi.

Peka dan empati


Persuasif dalam bertutur dan beretika

Aktif! Bukan reaktif

Konsisten terhadap komitmen pribadi dan setia

Ingin dihargai, setelah menghargai lebih dahulu

Suka memberi senyum lebih dahulu dan setia